TRANSPARÊNCIA SALARIAL

Com base nos dados da RAIS, o governo divulga o Relatório de Transparência e Equidade Salarial semestralmente.

O Relatório gerado com base em dados históricos não considera o cenário dos segmentos no país, não foram analisados planos de cargos e salários, experiência, formação e senioridade dos profissionais.

A Total possui plano de cargos e salários e trabalha com processo de atração e seleção conforme perfil da posição. Desta forma, não fazemos distinção — o processo ocorre por análise de perfil versus descrição de cargo.

A Total apoia a participação das mulheres no segmento da aviação!